“在鄒電，我第一次全程參與到立式循環水泵的檢修過程，感到受益匪淺……”

“咱們章電的供熱管理工作確實有一套，我們要好好學習消化……”

自鄒縣電廠#7機技改性大修工作開展以來，該廠堅持把大修現場作為交流學習的課堂，通過開展“師帶徒”培訓、技術講課、經驗交流會等活動，為來自滕州公司、淄博公司、章丘公司等兄弟單位的39名職工搭建與鄒電職工相互學習、共同進步的交流平臺，推動各單位技能培訓工作高質高效開展。

該廠充分發揮自身檢修技術優勢和管理優勢，根據兄弟單位職工的崗位特點，組織專業對口部門制定滾動培訓計劃和專項培訓內容，指定工作經驗豐富的老師傅就汽輪機通流改造、DCS國產化改造、鍋爐燃燒設備及煙風系統流場優化等檢修工作進行一對一、手把手教學，同時定期開展技術交流會，認真聽取兄弟單位職工就大修質量驗收流程、設備管理等方面的意見建議。

他山之石，可以攻玉。在輸出技術經驗的同時，該廠認真學習淄博公司、滕州公司、章丘公司分別在燃料系統治理、爐后治理、供熱管理等方面的優秀做法，邀請相關人員深入該廠各檢修隊所轄區域，分別就燃料及爐后區域衛生治理、“7S”常態化保持、供熱改造等方面存在的不足進行指導，進一步強弱項、補短板，不斷提升設備治理水平。

一直以來，該廠不斷加強與行業內外相關單位的交流合作力度，通過開展技術交流、課題聯合攻關、人才聯合培養等形式，實現資源共享、優勢互補、共同發展，不斷推動企業成為“近悅遠來”的育人沃土。（林福海 孫培瑞）